1. NABO diskriminerar inte någon. Vare sig på grund av kön, etnicitet, funktionsvariation eller på någon annan grund. Vi gillar människor och vi hoppas att människor ska gilla oss. NABO vilar på övertygelsen om alla människors lika värde.
2. Vi vill bidra till att skapa ett bättre och mer jämställt samhälle. För att det ska vara möjligt har vi insett att det finns en mängd projekt som behöver drivas som inte alltid kan genomföras på kommersiell grund. Därför lägger vi tid och kraft även på samarbeten och samhällsutvecklande projekt, främst på lokal nivå här i Fridhemsberg. Vi viger även en viss del av vår budget varje år till att stötta till exempel välgörenhetsprojekt och idrottsföreningar.
3. Vi reser inte i onödan i tjänsten och i de fall det är oundvikligt väljer vi det klimatsmartaste alternativet utifrån förutsättningarna. I vårt företag reser vi främst med tåg eller elbil. I de (sällsynta) fall det krävs en flygresa, kommer den att klimatkompenseras. För att undvika resor försöker vi i den mån det är möjligt att hålla möten och med hjälp av digitala plattformar.
4. Vi gör genomtänkta och miljösmarta val gällande vår produktion, kring alla egna produkter vi tar fram. Vi väljer material, tillverkningsort och råvaror utifrån ett hållbarhetsperspektiv. Vår produktion sker till större delen i Sverige, förutom odlingen av kaffe och te. Det minskar transporter och hjälper oss med transparens i vår tillverkningskedja – vi kan hälsa på våra leverantörer och samarbetspartners. De produkter vi köper in från andra leverantörer granskar vi alltid ur ett hållbarhetsperspektiv – NABOs nålsöga ska inte gå att komma igenom om produkten inte är tillverkad på ett bra och schysst sätt, av hållbart material som går att återvinna på ett förtjänstfullt sätt.
5. Vi vill bidra till en levande landsbygd och för att det ska vara möjligt krävs det arbetstillfällen. Vi har som ambition att växa och förhoppningsvis få vänner och kollegor. Genom vår kommunikation vill vi inspirera fler att starta bolag på landet. Vi hoppas kunna inspirera fler att ta steget och starta eget, för det är trots allt företagen som skapar arbetstillfällen och skatteintäkter som i sin tur ger en levande och spriande landsbygd.
6. Återvinna, återanvända och minskning av avfall. Vi källsorterar våra avfall på NABO och ser till att det som kan återvinnas lämnas in på rätt ställe på återvinningscentralen. Vi komposterar  också allt komposterbart avfall. Vi är måna om att återvinna det förpackningsmaterial som vi hanterar. Vi arbetar aktivt för att minska avfall – bland annat genom att återanvända innan vi återvinner.
7. Vi är måna om att vara en arbetsplats där medarbetarna får utvecklas och må bra. Vi prioriterar må-bra-aktiviteter, ser till att göra tid för promenader varje arbetsdag och har förkortat vår heltidsvecka från 40 timmar till 32 timmar per vecka. Det är så viktigt för oss att ha skoj tillsammans – det tror vi gynnar oss både som individer och som företag.

Klicka här om du vill ladda ner NABOs hållbarhetspolicy – den långa verisonen.

Nabos hållbarhetspolicy_inD

Här kan du också se vårt certifikat, som stolt berättar att vi är godkända för ekologisk livsmedelsproduktion!

Certifikat ekologisk produktion, Nabo in Sweden AB